甲状腺癌患者护士，可以申请不上夜班吗？

甲状腺癌患者护士可根据健康状况申请不上夜班。分析：作为甲状腺癌患者，若夜班工作对健康产生不利影响，根据《劳动法》及相关规定，员工有权基于健康状况向单位提出调整工作岗位或工作时间的申请。单位应考虑员工的健康状况，并合理调整工作安排。提醒：若单位拒绝调整且导致员工健康状况恶化，或员工因此遭受不公待遇，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.**沟通申请**：与直接上级及人力资源部门沟通，明确表达不上夜班的请求，并提交医生关于健康状况不宜上夜班的证明。2.**收集证据**：保留所有与单位沟通的记录，包括邮件、短信等，以及医生的诊断报告和治疗建议，作为后续维权的证据。3.**劳动仲裁**：若单位拒绝调整，向当地劳动仲裁部门提交申请，附上相关证据，请求仲裁部门介入调解或裁决。4.**法律诉讼**：若劳动仲裁未能解决问题，可聘请律师向法院提起诉讼，要求单位调整工作时间或给予相应补偿。5.**寻求媒体与公众支持**：在必要时，可通过媒体曝光等方式，争取公众同情与支持，增加解决问题的可能性。
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处理方式：法律角度下，员工可首先尝试与单位沟通，提出书面申请并附上医生证明。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁部门投诉，或寻求法律援助，必要时提起诉讼。选择建议：优先考虑友好协商，若单位态度消极，再采取法律手段维权。