您可以要求赔偿。未签订劳动合同，用人单位需承担法律责任。根据《劳动合同法》，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请调解；调解无果，则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求赔偿。具体操作如下：1.首先与酒店协商，要求支付赔偿金；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；4.如对仲裁结果不服，最后可向人民法院起诉，维护自己的合法权益。
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