恶心减薪可申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司无故减薪违法，可要求恢复待遇或获经济补偿，否则将影响员工权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择要求恢复待遇或获得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对减薪离职：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁时可根据情况选择要求继续履行合同或解除并获补偿。
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