现在到了退休年龄，我该怎么办？

先尝试与单位沟通查找，若无果可咨询劳动部门。分析：档案丢失可能影响到退休手续的办理及养老金的领取。从法律角度看，单位有义务妥善保管员工档案。若单位无法提供，可向劳动监察部门投诉，要求其协助查找或提供相应证明。提醒：若单位态度消极，或档案丢失导致无法享受应有待遇，问题就比较严重了，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位档案丢失的严重性，要求其立即组织人员查找，并提供书面说明。若单位同意，可签订协议明确查找期限及责任。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，向劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况并要求其介入调查。劳动监察部门将依法对单位进行检查，并给出处理意见。3.法律途径维权：若上述方式均无法解决问题，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正判决。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在诉讼中使用。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与单位协商，要求其积极查找并提供必要证明；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并给出处理意见。选择方式：若单位态度积极且有可能找回档案，可先尝试协商。若协商无果或单位态度消极，则应果断向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。