美发店未签合同离职，可要求赔偿。根据《劳动合同法》等，未签合同视为无固定期合同，离职可索赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美发店未签合同离职，应索赔。具体操作：1. 收集证明劳动关系材料，如工资条、工作服等；2. 尝试与美发店调解，达成和解协议；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美发店未签合同离职，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快速但结果可能不如意，仲裁较正式且有一定权威性，诉讼则是最终途径但耗时较长。
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