公司不让立即离职也应有工资。依据《劳动法》，公司拖欠工资违法，员工可离职并索要工资。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让离职有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资并办理离职；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让离职可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需视具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；如情况复杂或涉及大额工资，可考虑起诉。
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