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月薪为4500,工资该如何计算?

吴亮律师2025-05-19绍兴市上虞区资深刑事律师

月薪4500元,上20天班工资应按比例计算。依据《劳动法》规定,工资需按月薪、月计薪天数及出勤比例来算,不及时正确处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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工资计算常见方式为月薪除以21.75再乘出勤天数。选择处理方式时,需确保符合劳动法规,保障双方权益,避免纠纷。建议咨询专业律师确保计算无误。
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月薪4500上20天工资算法:1.确定月薪4500元;2.月计薪天数一般为21.75天;3.按出勤天数20天计算比例;4.工资=4500÷21.75×20。

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