上了10天班离职应发工资，具体按合同约定。依据《劳动合同法》，工资按合同约定发，离职若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，或用人单位面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应发工资。具体操作：1. 确认劳动关系，保留证据；2. 与单位协商补发工资；3. 协商不成，向劳动局投诉或劳动仲裁；4. 数额大时，请律师诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，数额较大时可考虑诉讼。
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