公司应要求员工缴纳社保，避免劳动风险。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法定义务。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼、罚款及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒缴社保需处理。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与员工沟通，了解其拒缴原因；3. 若沟通无果，向劳动局或社保局投诉，要求补缴；4. 跟进处理结果，确保公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工拒绝缴纳社保，公司可收集劳动关系证据后投诉至劳动局或社保局。选择处理方式时，应考虑员工态度、公司政策及法律法规要求，确保合规处理。
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