原公司离职流程拖延，能申请仲裁吗？
绍兴市上虞区资深刑事律师
2025-04-28
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位单方面变更合同内容可申请仲裁。拖延离职流程影响新公司入职，可能造成经济损失和职业发展阻碍。
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